娄建投办[2012]4号

 

 

 

娄底市城市建设投资管理办公室

娄底市城市建设投资集团有限公司

关于印发《2012年市城建投“学习宁乡经验，

实施加速赶超”作风建设主题活动

具体实施方案》的通知

 

机关各科（部）室、城南公司、各项目部：

《2012年市城建投“学习宁乡经验，实施加速赶超”作风建设主题活动具体实施方案》已经党组同意，现印发给你们，请认真组织实施。

 

娄底市城市建设投资管理办公室

娄底市城市建设投资集团有限公司

二〇一二年三月一日      

2012年市城建投“学习宁乡经验，

实施加速赶超”作风建设主题活动具体

实  施  方  案

 

为深入贯彻落实《2012年娄底市“学习宁乡经验，实施加速赶超”作风建设主题活动实施方案》（娄办发[2012]4号）文件精神，结合本单位实际，市城建投党组决定在全体干部职工中深入开展以“学习宁乡经验，实施加速赶超”为主题的作风建设活动，活动的主要内容是“全体干部下基层，三联三转三提高“，即单位联村联企、领导联点联项、干部联户联人，转变观念学宁乡、转变方式促发展、转变作风惠民生，提高公信力，提高推动力，提高执行力。

一、活动指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实省市党代会精神及省市经济工作会议精神，紧紧围绕我市“稳中求好，好中求快”的总体目标，结合创先争优活动、“基层组织建设年”活动、“四化两型”项目建设推进年活动等全市中心工作，开展以“学习宁乡经验，实施加速赶超”为主题的作风建设活动，组织全体干部职工下基层，实现“三联三转三提高”，为建设幸福娄底凝聚强大合力，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、活动目标要求

1、学习宁乡精神，发展观念有新转变。通过组织全体干部职工认真学习宁乡“五种精神”：即在经济发展过程中不甘落后、奋起直追的拼搏精神；面向全球、招商引资的狼性精神；培养强烈的责任意识、狠抓工作落实的钉子精神；紧紧围绕发展大局、为实现加速赶超敢于担当的奉献精神；在市场经济的汪洋中学会游泳、不断探索的创新精神，着力消除小进即满、小富即安，怕字当头、怨天尤人，因循守旧、封闭保守等落后的思想观念。

2、坚持服务为先，工作作风有新改善。以学习宁乡经验为契机，全面加强干部职工作风建设，进一步增强服务意识，优化施工环境，抓好工程质量，提高工作效率，狠刹脱离实际、本位主义、官僚主义、形式主义等不良习气，杜绝心浮气躁、自由散漫、得过且过等不良现象，树立机关干部务实为民、创先争优、奋发有为的良好形象。

3、密切联系群众，改善民生有新成效。坚持经常深入工地和群众，在工作中做到“三懂四会”，即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会业务指导、会主动服务、会宣传发动。力所能及地帮助施工单位和群众解决生产生活中的实际困难，维护群众的切身利益。

4、切实提高“三力”，后发赶超有新提速。把宁乡经验运用到“科学发展，加速赶超，建设幸福娄底”的实践中，从完善体制机制、搞好规划设计、统筹整合资源、解决资金不足、加强项目管理创新等五个方面入手，抓住机遇，直面压力，接受挑战，切实提高市城建投做大做强服务群众的公信力，科学发展、加速赶超、建设幸福娄底的推动力，落实党和国家各项方针、政策、法律和上级决策的执行力，确保市政基础设施建设又好又快和谐发展。

三、活动内容及方式

1、开展“走进宁乡，学习宁乡”主题活动。市城建投分期分批组织干部职工赴宁乡实地考察学习，对口交流、现场培训、举办讲座等多种方式学习宁乡经验。要注重学习借鉴宁乡开展创先争优活动和加强基层组织建设的好做法好经验，在学习宁乡的过程中深化创先争优活动，扎实开展好基层组织建设年活动。

2、建立单位联村联企、领导联点联项、干部联户联人制度。通过“三联”活动，切实提高单位的公信力、推动力、执行力。一要广泛开展进村入户。市城建投结对联系帮扶新化县天门乡大山村、南垅社区、市自来水公司。党组领导干部每人主动联系项目所在地村或居委会。全体机关干部联系一户、帮扶一人，重点联系帮扶困难户、失业人员等弱势群体。全年至少要入户走访群众4次以上，解决1个以上的实际困难和问题。继续坚持对天门乡大山村开展建设扶贫、选派副调研员傅和平同志担任建设扶贫工作队长。单位每年要合理安排时间，组织干部职工到扶贫村、市自来水公司与吉星路南垅段参加生产劳动和卫生清扫劳动。每个季度安排不少于1天、全年安排不少于4天，切实帮民困、谋民利、解民忧。二要深入搞好调查研究。党组领导干部每年深入基层调研时间不少于60天，每年要撰写1-2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。三是实行班子成员定期接访制度。四是扎实做好工作记录。对相关会议和联系帮扶情况及时做好笔记，及时掌握群众思想动向，解决群众所需所求。

3、开展作风建设主题月活动。按照市委安排部署，3月份定为作风建设主题月。市城建投主要抓好以下工作：一是分两批组织机关干部、城南公司科室负责人和各项目部部室负责人到宁乡对口学习，上门取经；二是组织机关干部分两批进驻天门乡大山村，走访群众听民声，深入基层解难题，做到接地气、摸实情、办实事、解民忧，确保实现2012年建设扶贫工作目标；三是各项目部工作人员要为施工单位解决影响项目进度、质量与安全的实际问题，确保项目建设顺利推进。四是深入项目所在地征地拆迁户家中，了解实情，在规定的时间内拨付征地拆迁款，及时完成安置任务，切实解决征迁户符合政策的实际困难。确定每周一为领导班子信访接待日，安排专人接待上访群众；五是要组织全体干部职工到吉星路南垅社区段开展一次卫生清扫工作。3月28日前，城南公司、各项目部把主题月活动总结报市城建投办公室。3月30日前，市城建投办公室将公司主题月活动总结报市委办公室。

四、加强组织领导

成立市城建投作风建设主题活动领导小组，组成人员如下：

组长：欧文安

副组长：肖建红、刘伟群

成员：龙志、张善平、刘石奇、周孟冬、彭希勇、罗斌、杨柏林、杨海波、傅和平

领导小组下设办公室，由刘伟群同志兼任办公室主任，严红梅同志兼任办公室副主任，邓雪华、谭志文、阳文林、梁特强、刘新文、杨小艳、周碧波、李歆等同志为办公室成员，具体负责作风建设主题活动日常工作。

 

附件一：2012年市城建投“学习宁乡经验，实施加速赶超”作风建设“三联”活动安排表

附件二：2012年市城建投“学习宁乡经验，实施加速赶超”作风建设主题月活动安排表

附件三：2012年市城建投信访维稳领导周一接访安排表

 

 

 

主题词：作风建设  宁乡经验△  加速赶超  实施方案  通知

娄底市城市建设投资管理办公室        2012年3月2日印发